ニチレイロジグループ従業員を対象とした、
『選ばれつづける仕事賞』の表彰式を開催しました。

2009年10月27日、ニチレイロジグループ本社において、『選ばれつづける仕事賞(09年上期)』の表彰式を開催いたしました。表彰式では、推薦により選ばれたニチレイロジグループ各社に勤務する従業員(社員、派遣社員、パート)に対し、代表取締役社長・村井利彰より表彰状の授与が行われました。

1. 『選ばれつづける仕事賞』について

   ニチレイロジグループでは、食品物流業界において、常にお客様に選ばれつづける事業者でありたいという思いから、『選ばれつづける仕事。』をブランドスローガンとして掲げております。
   『選ばれつづける仕事賞』は、ニチレイロジグループの重要な経営方針である｢働きがいのある職場づくり｣｢お客様満足度向上｣に貢献した従業員を賞賛し、更なるモチベーションアップを促進することを目的に07年下期より導入いたしました。 今回は第3回目の表彰式となります。

2. 表彰対象となった取り組み内容

   今回の表彰式では、ニチレイロジグループの国内事業会社より8名、海外事業会社より2名が受賞者として選ばれました。なお、海外事業会社においては、11月27日に現地にて表彰式を開催いたしました。
   
   主な受賞理由としては、以下の通りです。
   • サンプル分析依頼の窓口として、現場との相互連携を深め、正確で迅速な対応によりお客様から高い評価をいただいた
   • 市場に隣接する物流センターにおいて、長年にわたり早朝業務をこなし、細かな要求にも機転よく対応
   • 事務担当にとらわれず、自らの業務を現場の庫内作業にまで広げ、一連の業務に携わることで高品質サービスの提供に貢献
   • 庫内、荷捌き室の整理整頓に率先して取り組み、円滑な入出庫作業に寄与
   • 商品取扱い開始時より担当しているお客様から、品質、納期、運送の分野における功績に対し感謝状をいただいた
   • 共配業務の配車担当者として、効率的な配車組みを行い、商品の品質保持に貢献
   • 物流コンサルティングにおける課題解決において、お客様のご要望に対応するだけでなく、独自の視点からの分析と提案を実施
   • 庫内の積載効率を改善することにより、お客様の物流コストの最適化に寄与し、保管スペースの高密度化を達成

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