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トップメッセージ

〜 <選ばれつづける仕事。> ニチレイロジグループ 〜社員ひとりひとりの新しい発想と提案力をもって 日本の『食』の物流を変革しつづけます。

代表取締役社長村井利彰
社長執行役員
松田浩

ブランドスローガン 選ばれつづける仕事

ブランドステートメント ニチレイグループは 確かな専門知識と総合力に加え、 社員ひとりひとりの新しい発想と提案力をもって これからの低温物流をリードし、 日本の「食」を支え続けます。

<ニチレイロジグループの歩み>
ニチレイロジグループは、創立以来60年以上、お客様に、そして社会の期待に応えるべく、社員ひとりひとりのたゆまぬ努力を積み重ねてまいりました。前身の製氷事業から始まり、高度成長期の豊かな食生活を支えた輸入商材の保管事業や、流通改革の先駈けとして取り組み、現在の当社の成長ドライバの中心にあるTC事業、一企業の枠を超えての物流全体最適に挑み続けてきたノンアセット型3PL事業など、社会インフラとしての使命を果たしつつ、お客さまの利便性の向上に努めてまいりました。
また、近年は首都圏・東扇島港湾地区における多機能型物流センターの新設や大きな成長の可能性を秘めた海外事業への積極投資等によって、食品分野における全温度帯のグローバルな物流サービス提供に力を注いでおります。

<私たちがめざすもの>
 今や食品物流業界では、消費者ニーズの多様化や、「食の安全・安心」に対するニーズの高まりといった物流品質の高度化、CO2削減に向けた本格的な取り組みの必要性など、急激な環境変化への対応が求められています。そのためには、お客さまの立場に立った物流改善提案と物流品質の高度化を不断の努力により進め、地球環境や社会にとってより効率的で、常にお客さまに選ばれつづける物流サービスを提供していく必要があります。

 私たちニチレイロジグループは、「くらしを見つめ、人々に心の満足を提供する」というニチレイグループの企業理念のもと、このお客さまや社会からの期待に応える物流サービスを提供しつづけていくため、ブランドスローガンである「選ばれつづける仕事」を旗印に掲げ、グループ全社員ひとりひとりが「低温物流をリードし、日本の『食』を支えつづける」という認識を共有しつつ、日々お客さま満足度の向上に取り組んでおります。

 「企業の成長とは社員ひとりひとりの成長の総和である」と言われます。

 私達がめざす「お客さま満足度の向上」には、最も大切な原動力である社員ひとりひとりの働き甲斐の向上が最も重要であるとの認識から、また職場・上司への満足度を高めることが最も重要であるとの認識から、「従業員満足度の向上」や、「働き甲斐の向上」にも取り組んでいるところでございます。

 私たちはこのブランドスローガンに恥じないよう、グループ役員・社員一丸となって、お客さまが満足される優れた品質と価値あるサービスを創造・提供し、広く好感と信頼を寄せられる企業として、質・量ともに食品物流No.1となることをめざしてまいります。

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